Folia com 5S

Tão logo começa o ano, o Brasil vive a espera do carnaval. Tanto que é comum dizer que antes do carnaval nada acontece.

Este período de letargia só termina quando tudo para mesmo no carnaval, momento em que os brasileiros se dividem em três grandes grupos: os que caem na folia, os que a ignoram e os que trabalham dobrado para atender que está na folia ou nos retiros espirituais. Estes, sem folia.

Se, para você,  o ano já está em andamento e começou a Quinzena 5S, não precisa interrompê-la  durante o carnaval.

Muitas coisas na vida a gente interrompe, dá um tempo, deixa para depois. Mas, com o 5S, só acontece se não foi bem implementado. Já ouvi pessoas dizendo que pararam com o 5S porque tinham que voltar ao trabalho. Já aconteceu com você? Pois considere que só o 5S bem implementado é útil na folga e no aperto.

Um bom 5S não para nem com o carnaval. Nem mesmo o folião mais envolvido precisa interromper a Quinzena 5S. O bom 5S é leve e colabora em tudo que vivemos.

Durante a Quinzena 5S, o praticante do 5S Individual procura realizar pelo menos duas melhorias diárias. Uma para a vida pessoal e outra para a vida da instituição que promove a prática do 5S.

Pela Quinzena 5S, melhorias na Autodisciplina são estimuladas na sexta, no sábado e no domingo. Imagine, portanto, a Autodisciplina em pleno carnaval. É fácil prever.

O folião vai dosar seu consumo de bebida, de energia. Vai observar seus limites para aproveitar bem a festa e amanhecer inteiro para retomar a alegria no dia seguinte. A quaresma, então, não será momento de expiar os pecados, mas de continuar, com alegria, o dia a dia no trabalho ou na escola.

Receber e atuar

Servir é fundamental. É a base da vida em sociedade. Servir é uma das qualidades mais importantes do bom líder.

Porém, a conjugação deste verbo merece alguns cuidados.  Com ele, não podemos dizer “quanto mais, melhor”.

Até certo ponto a capacidade de servir gera benefícios. Depois, pode gerar uma relação de servidão, em que as pessoas caem em uma espécie de escravidão voluntária e viciosa.  A partir daí, nenhuma das duas partes é beneficiada. Quem presta o serviço se cansa em excesso; quem recebe, cai na letargia corrosiva.

O líder servidor exagerado poda a capacidade de crescer dos liderados, ou seja, deixa de ser líder.

E quanto ao 5S? 

Devemos servir ao 5S ou ele servir a nós? As duas coisas. É um serviço de mão dupla, de boa parceria.

No primeiro momento, é preciso prestar um serviço leve ao 5S, estudando-o, procurando conhecer sua natureza e como ele pode lhe ser útil. Felizmente, a dedicação e o aprendizado podem ser recompensados imediatamente, com a prática do 5S em melhorias simples.

À medida que exercitamos o 5S, consolidamos nosso conhecimento sobre sua natureza.

Deixamos de ver o 5S como objeto de estudo; passamos a sentí-lo como instrumento que permeia todas as nossas atividades, facilitando o cuidado do que nos compete cuidar: os Fatores de Qualidade (Ambientes, Pessoas, Equipamentos, Materiais, Métodos e Medidas).

Assim, o 5S passa a nos servir. Assim, o 5S atua como um bom líder que nos mostra o caminho para a realização de nossos sonhos. O bom líder não é o que faz, mas o que nos abre os olhos para ver a nossa qualidade interior.