Há vários fios da meada por onde caminhar com o 5S. São as linhas filosóficas, didáticas e gerenciais de implementá-lo e gerenciá-lo. Algumas destas linhas dão ênfase a melhoria do ambiente, deixando as pessoas em segundo plano.Preferimos orientar a melhoria do ser humano. O impacto no ambiente será realizado por seres humanos melhorados.
O 5S voltado para o ser humano pode ser praticado por qualquer pessoa, em qualquer lugar. Isto facilita o diálogo e estímulo entre os praticantes, por mais diferentes que sejam os objetivos da prática dos cinco sensos.
Os cinco sensos são sempre os mesmos. São seus objetivos que variam. Adulto realiza melhorias de adulto com cada senso; criança realiza melhorias de crianças. Também varia a complexidade do que vai ser realizado, conforme a competência de quem pratica o 5S.
Criando a rede
Naturalmente, o ser humano se espelha nos outros, copiando moda, opinião, comportamento. Podemos usar estas características para estimular benefícios mútuos. Tudo começa com uma simples decisão: seguir os bons exemplos da prática do 5S e retribuir realizando bons exemplos.Procure realizar duas pequenas melhorias diárias, basedadas no 5S Semanal. Uma para a sua vida pessoal e outra para a sua vida na instituição de que faz parte (empresarial ou escolar). Encontre outra pessoa que também se dedica a estas melhorias. A cada dia, converse sobre o que foi realizado. Verá que nenhum vai querer ficar para trás. É uma competição saudável em que cada um melhora seu jeito de viver sem prejudicar o outro.
